Mobbing czy trudny manager?

Data

venerdì, 23 ottobre 2026

Orario

11:00 Europe/Warsaw

Converti nel mio fuso orario

Nome

Campo obbligatorio.

Cognome

Campo obbligatorio.

Indirizzo e-mail

Campo obbligatorio.

Azienda

Campo obbligatorio.

Rejestrując się na bezpłatny webinar organizowany przez Kancelarię Prawną Kołodziejczyk, Śledzikowska, Dziedzic sp.j., wyrażam zgodę na otrzymywanie na podany adres e-mail informacji o webinarach, szkoleniach, wydarzeniach, publikacjach oraz usługach oferowanych przez Kancelarię. Zgodę mogę wycofać w każdym czasie, kontaktując się z Kancelarią pod adresem: kancelaria@lawinhr.pl.

Campo obbligatorio.

Link

Polityka prywatnościhttps://lawinhr.pl/polityka-prywatnosci/

Zapoznałam/em się z Polityką prywatności dostępną pod adresem: https://lawinhr.pl/polityka-prywatnosci/ i przyjmuję do wiadomości zasady przetwarzania moich danych osobowych w związku z rejestracją i udziałem w webinarze.

Campo obbligatorio.

Campi obbligatori

Se sei già registrato e non puoi localizzare la tua email di conferma registrazione, clicca qui!

Test di configurazione del sistema. Clicca qui!

Programma

Mobbing a wymagające zarządzanie – gdzie przebiega granica?
Kiedy kontrola, krytyka i presja na wynik są jeszcze elementem zarządzania, a kiedy zaczynają generować ryzyko?
Jak odróżnić konstruktywny feedback od podważania kompetencji pracownika?
Mikrozarządzanie, presja i brak bezpieczeństwa psychologicznego – co dzieje się po stronie pracownika i zespołu?
Jakie sygnały powinny zwrócić uwagę HR i zarządu?
Jak skutecznie przeciwdziałać mobbingowi – procedury, szkolenia i właściwa reakcja na pierwsze sygnały.

Webinar poprowadzą wspólnie prawnik prawa pracy oraz psycholog, dzięki czemu temat zostanie pokazany z dwóch perspektyw: prawnej i psychologicznej.

Marta Macyszyn-Śledzikowska

radca prawny | Kancelaria Prawa Pracy LAW IN HR

Specjalizuje się w prawie pracy i od ponad 12 lat wspiera pracodawców oraz działy HR w porządkowaniu procesów kadrowych i rozwiązywaniu złożonych problemów pracowniczych. Pomaga identyfikować ryzykowne lub niespójne praktyki oraz wypracowywać przejrzyste zasady postępowania w trudnych sytuacjach. Posiada bogate doświadczenie w prowadzeniu sporów pracowniczych.

Karolina Skrzyńska

psycholog | Cedepe Consulting
Specjalizuje się w pracy z organizacjami oraz w terapii poznawczo-behawioralnej (CBT). Posiada doświadczenie jako psycholog społeczny oraz dyrektor HR w dużych organizacjach, dzięki czemu łączy perspektywę psychologiczną z praktyczną znajomością funkcjonowania zespołów i relacji w środowisku pracy.

Kancelaria Prawa Pracy | LAW IN HR

Kancelaria specjalizująca się w doradztwie z zakresu prawa pracy dla pracodawców i działów HR. Wspiera organizacje w sporach pracowniczych, wdrażaniu procedur oraz szkoleniach dla kadry zarządzającej.

See other events from this host